美港罢工，短暂又辉煌。

当地时间10月3日，美国国际码头工人联合会同意暂停罢工至明年1月15日，以便提供更多时间就一份新劳动合同进行谈判。

这一罢，仅持续了三天，而码头工人获得了6年内加薪62%的丰厚回报。

另外，美港没有实现的自动化和无纸化，在超市里实现了。

社交媒体上的视频显示，港口罢工期间，美国许多超市里摆放卫生纸和纸巾的货架，重现了“无纸化”场面。

美国有线电视新闻网报道说，美国市场上90%的卫生纸都是本土产的，

进口的也是走陆路从加拿大、墨西哥那边来的，码头工人罢工其实并不会引发美国卫生纸短缺。

但是因为这场罢工唤醒了美国民众对此前供应链问题引发卫生纸短缺或限购的糟糕记忆，

因此民众还是对卫生纸展开恐慌性抢购。

厕纸，总能在第一时间证明美国有无大事。

所以说啊，工会之前根本没拿捏到要点，1月份要是继续罢工呢，怎么办？

要我说，谁参与罢工就断谁的厕纸，让你从此扯纸再也不能像扯哈达。

关于临时协议：

这次劳资双方达成的临时协议包括在未来六年内加薪62%。这一加薪幅度将使工人的平均时薪从39美元提高到63美元。

尽管这一加薪幅度并未到达工会的预期，ILA 工会一直寻求加薪77%，而雇主团体USMX 此前已将其提议的加薪幅度提高至近50%，

但是在距离大选只有数周之际，该协议给了ILA和USMX更多的时间来解决更具争议的问题，同时又不会威胁到美国经济。

这项临时协议结束了近50年以来的最大规模停工事件。罢工令从缅因州到德克萨斯州数十个港口从食品到汽车的运输受阻，并可能导致从香蕉到汽车零部件等各种商品短缺，致使主要港口外停泊船只积压。

这场为期三天的罢工不仅是简单的劳动纠纷，更是对全球供应链稳定性的严厉挑战，其已严重影响了36个港口的运营，造成了巨大的经济损失。

据估计，美国经济每天的损失在30亿至50亿美元之间，给相关企业和消费者带来了巨大的困扰。

全美零售联合会（National Retail Federation）在一份声明中表示，

“结束罢工并允许东海岸和墨西哥湾沿岸港口重新开放的决定对美国经济来说是个好消息。他们越早达成（最终）协议，对所有美国家庭就越好。”